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アシアルの取り組み

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社内制度のご紹介と改善やお試しでやってみたことのご紹介。
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ときに餃子が引きになる!? 助け合える組織を作るテレワーク時代のコミュニケーション

こんにちは。アシアル広報チームです。新型コロナ感染拡大により、人と人とが直接顔を合わせて親交を深めることに対するハードルが高くなっている昨今。テレワークも急速に広まる中で、社内のコミュニケーションの取り方やチームマネジメントに悩む方も多いのでは?  そんな皆さんの一助になれば……と、今回はバックオフィスチーム・佐藤がアシアルの取り組みについてお話しします。 コミュニケーションを促進するソーシャルランチ日々、経理・総務・庶務業務をこなす佐藤。担当業務の一つに、ソーシャルラン

個人やチームにとって最も生産的な環境をつくる方法と社内ルールを公開します!

こんにちは。アシアル広報チームです。高い技術力と人間力は、我々の強みの一つ。その力は、どのように引き出され、活かされているのか。今回は取締役の小林有佳による、社内の環境づくりを中心にしたお話です。 メンバーが「もっといい仕事がしたい」を前面に出せる制度やルールを作る 「一番大切なのは、何よりも仕事そのものが楽しいこと」だという小林。 「アシアルのメンバーの中には、”最高にいいシステムを作りたい”とか、”もっといい仕事をしたい”という気持ちが根幹にあるので、シンプルにそれ